在本次会议中，云集400多位来自世界500强及中国知名企业的人力资源专业人士及学习发展专业人士。诸多业内优秀专家共同探讨了包括但不限于以下话题：
· 销售培训与外界业务环境变化的强链接
· 绩效改进与销售培训相结合，有效提升业绩或者行为改变
· 提升销售人员参加培训的积极性
· 精准把握业务需求，与业务部门良好的沟通配合，提升培训的有效性
· 销售人才选择、发展
· 销售赋能的落地
· 销售工具和流程的优化
· 销售激励和薪酬设计
谈判公社是现场唯一一家专注谈判的参展商。
在演讲间隙，包括雅培、道达尔、中国银联、老板电器、德力西电气、资生堂、宜家家居、华为等各大知名企业在内的诸多HR纷纷来到谈判公社展台,和我们同事进行了深入交流,对谈判这个课题表示浓厚兴趣。
顾问积极解答HR问题
谈判公社中国区总经理Dixon Hu, 谈判公社中国区谈判顾问 Lina LUO, The Gap Partnership亚太区顾问 Ivan Hung针对谈判作为销售人才的必备技能、如何通过谈判赋能，我司谈判学习方案独特优势等方面与现场的HR进行了深入且有针对性的交流。现场众多人力资源专业人士及学习发展专业人士纷纷表示我司谈判学习方案独树一帜，让人耳目一新，愿意出席我司6月27日举办的公开活动“谈判中的权力游戏"。
The Gap Partnership亚洲区谈判顾问 Ivan Hung
谈判公社中国区谈判顾问 Lina LUO
HR纷至沓来咨询
此外，我们还和HR分享了谈判公社作为谈判界的先驱，以“人人能谈判“为使命，帮助世界500强企业、央企、知名民企取得谈判突破，提升谈判价值的成功案例，让现场众多人力资源专业人士及学习发展专业人士赞叹不已。
HR仔细聆听顾问讲解
在此，我们感谢现场众多人力资源专业人士及学习发展专业人士对谈判公社的青睐。若您对谈判公社的谈判工作坊感兴趣，请随时与我们取得联系。因为我们相信谈判公社扎实落地的谈判学习方案，会提升贵司在多变市场环境中的应变能力，提升员工绩效，促进交易达成。
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